Что надеть на собеседование - дресс-код по всем правилам

Не снимайте костюм, чтобы не выходить из образа

Одна моя коллега рассказывает, что ее босс вешает пиджак на дверь внутри своего кабинета — держит его наготове на тот случай, если ему вдруг понадобится произвести впечатление на клиента или своего начальника.

Это провальная стратегия, и вот почему.

Во-первых, не всегда знаешь, на кого именно из тех, с кем ты встретился, стоит производить впечатление, и не всегда можно предугадать, когда и где ты с ними столкнешься.
Во-вторых, авторитетность — это не то, что можно повесить на гвоздик и надевать когда вздумается. Как мы уже обсуждали, тщательно созданный цельный образ сообщает: вы — человек, который уважительно относится к коллегам и клиентам и сам достоин уважения. Время от времени набрасывая пиджак, вряд ли кого-то одурачишь.

Для того чтобы работать лучше и самому тоже становиться лучше, вы должны стремиться как можно лучше выглядеть, а это зависит от продуманности и внимания к деталям. Это не столько действие, сколько образ мыслей. Так что приходите в офис в пиджаке и не снимайте его, пока не вернетесь домой.

Микс стилей

Очень редко встречаются моностилистические гардеробы.

Обычно у каждой из нас в фаворитах несколько стилей и, если их грамотно смешивать, можно создавать интересные и небанальные аутфиты. Попробуйте совместить элегантность и спорт, или женственность и брутальность. Привычные вещи заиграют по-новому.

Как видите, секретов стильного образа достаточно много и каждый из них поможет по-новому выразить себя, свое чувство стиля и характер. Но использование этих стилистических приемов требует определенных навыков, знаний и насмотренности. Советую для этого регулярно просматривать стильные блоги, читать новости моды и вдохновляться. Через некоторое время вы и сами не заметите, как без труда будете видеть и создавать для себя красивые и стильныеобразы».

Еще некоторые советы об одежде для карьеры

Не носите в офисе шорты, юбки свободного кроя (так сказать, цыганские) и открытую обувь, тапочки. Есть некоторые компании, в которых это принято. Если Вы работаете не в такой компании, то носить шорты не стоит. Помните, открытая обувь, сандалии, тапочки хорошо сочетаются только с шортами и юбками свободного покроя.

Не стоит носить слишком заметных и увесистых украшений, офис — это не светский раут и не интимное свидание. Исключением может быть случай, когда руководство носит крупные заметные украшения. Тогда можно тоже носить золотую цепь на шее, толстую, но потоньше, чем у начальницы.

Не надевайте в офис одежду с ярким рисунком, яркой полоской или клеткой. На такую фактуру неприятно смотреть, рябит в глазах. Коллеги могут просто испытывать дискомфорт, общаясь с Вами.

В парфюме знайте меру. Ваши ароматы не должны мешать Вашим коллегам.

Если Вы отличаетесь повышенной потливостью, то носите под рубашкой или блузкой хлопчатобумажную футболку. Она хорошо впитывает пот. Потеки пота и следы соли на Вашей одежде не будут способствовать Вашему карьерному росту. А рубашка плохо поглощает влагу. Скажу честно, что лично мне комфортнее даже в жару, когда на мне хлопчатобумажная футболка. Она впитывает пот и защищает от сквозняков, перепадов температуры, да и от жары.

Не стоит носить в офис грязную, истрепанную, вытянутую, потерявшую вид, рваную одежду. Если в офисе принято одеваться свободно, то это все равно не значит, что нужно одеваться, как бомж. Уважайте окружающих, их эстетические запросы, тогда они ответят взаимностью.

Еще один важный совет:

Каждое утро перед началом работы протирайте рабочий стол влажной гигиенической салфеткой или средством для протирки мониторов. На столе скапливается офисная пыль. Она имеет темно-серый цвет. Во время работы она переносится на манжеты. Если пыль не стирать, то манжеты с утра моментально потеряют опрятный вид. Серые, затертые манжеты очень плохо выглядят и портят внешний вид.

Следите за личной гигиеной.

Мини-юбки классического покроя (но все-таки приличной длины) в офис женщинам носить можно. Не стоит этого делать только в самом начале вхождения в коллектив. Когда Вас примут, мини Вам не помешает.

Вовсе не за этим!

Некоторые психологи убеждены: женщины носят вызывающую одежду и яркую косметику, привлекая внимание тех коллег, в которых наиболее силен внутренний «самец». Они выглядят так, словно провоцируют мужчин на домогательство

По статистике, именно такие дамы чаще всего становятся жертвами неэтичного поведения со стороны противоположного пола. Именно они и подают в суд за «сексуальное домогательство». Зачастую такие женщины не осознают, что они сами подталкивают коллегу к такому поведению. Впрочем, значит ли это, что его нужно прощать? Нет. Как и женщина, мужчина на рабочем месте обязан контролировать свое поведение. Работа в первую очередь – для работы.

Микс хаки

Как одеться на собеседование женщине — фото представляет весьма интересный вариант.

Блейзер цвета хаки — это чрезвычайно универсальная вещь, которая должна быть в вашем гардеробе. Наденьте его на рубашку с пуговицами или блузку. Он отлично смотрится с юбкой и тёмными джинсами.

Рекомендую к прочтению: Собеседование на работу: топ советов по его удачному прохождению

Розовая рубашка здесь придаёт необычности, но в то же время достаточно строга для интервью. Можно выбрать варианты с интересной деталью на воротничке — отпадёт необходимость в шейном ожерелье. Например, отлично смотрится закруглённый ворот как у Питера Пена.

Темно-синяя юбка — стильная альтернатива традиционной юбке-карандашу. Она более спокойная по тону, но достаточно строга. Такой образ подчёркивает утончённость.

Пять важных правил

Правило №1. Новичок на работе должен изучить свою сферу и понять строгость дресс-кода. Если вы устраиваетесь в страховую компанию, банк, преподавателем, то уровень дресс-кода будет очень высоким. Для менеджеров по туризму, дизайнеру и представителю более творческих профессий можно выбирать цвета по ярче и отойти от “белый верх, темный низ”.

Правило №2. Взгляните на начальника. Канадские ученые провели эксперимент, в котором выяснилось, что люди доверяют и отдают предпочтение тем, кто похож на них
Не стоит полностью копировать образ шефа, обратите внимание на стиль в целом.

Правило №3

Обувь имеет важное значение
Высоченные шпильки не оценит ни босс, ни вы в конце трудового дня. Выбирайте удобную и сдержанную обувь, даже если вы целый день сидите, позаботьтесь чтобы ноги не уставали и не отекали.

Правило №4

Важен ваш внешний вид в целом. Девушка может выглядеть вульгарно даже в белой закрытой блузке и строгой юбке. Ваш макияж должен быть сдержанным, украшения не массивными, не должны шелестеть и звенеть, а маникюр из всех цветов радуги лучше приберечь на время отпуска.

Правило №5. Не забывайте о цене. Если вы новичок, то не рвитесь к новым образам на каждый день, лучше приобретите две-три базовые добротные вещи. Качественная рубашка из хорошего материала будет смотреться намного выгоднее трех дешевых блузок. Также, стоимость вашего наряда не должна быть больше половины вашей ежемесячной зарплаты.

Естественно, что хочется произвести благоприятное впечатление на будущих коллег, человек волнуется накануне первого рабочего дня на новом месте, ведь обычно второго шанса судьбой обычно не предоставляется.

Поэтому перед выходом на новую работу нужно продумать свой внешний вид: одежду, прическу, макияж и аксессуары, главным из которых является улыбка.

Ещё на этапе собеседования девушки, продумывающие свою будущую карьеру, интересуются у менеджера по кадрам дресс-кодом, принятом в фирме. Есть счастливчики, которым выдается брошюра, регламентирующая дресс-код, начиная с длины юбки и заканчивая цветом подводки. Другим же остается полагаться только на себя и свой вкус.

Во-первых, стоит вспомнить ту одежду, в которой было проведено удачное собеседование. Скорее всего, это был строгий костюм, макияж самых естественных тонов, а также аккуратная повседневная прическа и неброские аксессуары. В первый рабочий день стоит одеться точно по такой же схеме. Можно надеть нарядную белую блузку по случаю первого рабочего дня на новом месте.

Ориентиром в вопросах одежды на новом месте должны являться сотрудники, которые приходили на собеседование и окружают нового работника с первого дня. Стоит начать карьеру со строгого наряда даже в том случае, если почти все сотрудники компании одеты свободно. Новичку всегда лучше уложиться в рамки стандартного дресс-кода и показаться чуть более консервативным, чем наоборот. Не следует злоупотреблять парфюмерными изделиями, а по возможности лучше обойтись вообще без них.

Одежда на первый день

Не стоит так же выбирать в качестве одежды на первый день платье. Оно является в соответствии с деловым этикетом внутрифирменной одеждой, которую себе могут позволить исключительно «свои». Идеальным вариантом при выборе обуви станут классические туфли-лодочки с каблуком средней высоты. Они помогут выглядеть женственно, но при этом не покажутся вызывающими. Классика всегда в моде.

Другим важным моментом является маникюр. Ногти не должны быть слишком длинными, а цвет лака слишком ярким

Внимание людей всегда приковано к рукам, особенно в первый день, когда новичок будет осмотрен с ног до головы в буквальном смысле этого слова. Сумочка должна быть неброской и умеренно дорогой

По сути стоит выглядеть «на золотую середину», т.е. быть привлекательной, но не вызывающей, аккуратной, но не чопорной, стильной, но не слишком нарядной.

Такие моменты, как цветовое решение, соответствие тенденциям моды, ценовая категория костюма, особенности фигуры и лица обычно оцениваются новыми коллегами во вторую очередь. Часто эти оценки субъективны и противоречат друг другу. В первую очередь будут оценены чистота, аккуратность и уместность. Поэтому стоит предпочесть деловой костюм с юбкой, темные цвета, отсутствие рисунка. Костюм должен сидеть по фигуре, но не слишком обтягивать и быть удобным, не требующим постоянного одергивания, поправления и перестегивания пуговиц. Не стоит слишком усердствовать и приобретать вещи для торжественного дня: костюм для нового места работы должен быть удобным и привычным и смотреться естественно.

Необходимо взять с собой запасные колготки, губку для чистки обуви, лак или мусс для волос, а так же небольшую косметичку, которая поможет чувствовать себя уверенной и избежать последствий мелких казусов с макияжем в течение дня.

Важно выглядеть настроенной на деловую волну

Это так потому, что изменить первое впечатление коллег очень сложно. Если они решат, что новая сотрудница настроена не на карьеру, а на активную личную жизнь, изменить их негативное отношение окажется непросто. Хуже, если так решит руководство компании. Для того, чтобы не получить сложности после первого рабочего дня, стоит забыть про нарочито женственные наряды даже в мужском коллективе. Рюшки, романтические воланы, бантики, многослойные юбки, распущенные волосы, слишком броский макияж, а так же неимоверные дизайны на ногтях создают отрицательное впечатление.

Под запретом так же короткие юбки, каблуки-шпильки, тонкие бретельки и блузки, открывающие живот и спину, не стоит надевать блузки с глубоким вырезом, прозрачную или очень обтягивающую одежду. Дурным тоном считаются цветные колготы и лосины, броские пояса, необычная обувь типа угги и другие подобные предметы гардероба. Также не стоит носить в помещении солнечные очки.

Как вести себя в конфликтных ситуациях

К сожалению, насколько хорошим не был бы специалист и салон, рано или поздно приходится сталкиваться со скандальными клиентами. Вы действительно могли допустить ошибку или же просто попался не совсем удачный клиент, но решать такие ситуации всё равно необходимо. Первое, что стоит запомнить каждому мастеру в области красоты — никогда не вступайте в конфликт с клиентом.

Если вы столкнулись с откровенно скандальным человеком, его цель — вызвать вас на открытый конфликт. В тот момент, когда вы поддались на эту провокацию — вы проиграли и у вас уже нет шансов закончить это дело без последствий. Если мастер или салон конфликтует с клиентом, он в любом случае останется виноватым и испортит свой имидж. Поэтому тон разговора со стороны профессионалов должен оставаться дипломатичным. Потери в конфликте с одним человеком, чтобы компенсировать его недовольство, несравненно малы с теми, которые может потерпеть имидж заведения, если клиент так и ушёл недовольным.

В случае неприятной ситуации, даже если в вашу сторону летят личные оскорбления, нельзя переходить на те же методы. Саркастические замечания, колкости и, тем более, угрозы в адрес клиента только усугубят ваше положение. Скорее всего, после одного такого проступка со стороны мастера, количество его клиентов уменьшится вдвое.

Кроме того, если вам поступила жалоба — нужно рассмотреть её немедленно и детально. При потребности, стоит привлечь управляющего салоном. Главное, ни в коем случае не оправдывайтесь и концентрируйтесь не на произошедшей ситуации, а на путях её решения. Если инцидент уже произошёл, вне зависимости от того улажен он или нет, нельзя обсуждать его с другими клиентами, даже спустя некоторое время.

Одежда в зависимости от пола и возраста претендента

Женщины

В качестве одежды на собеседование для женщин подойдет брючный или юбочный костюм. Под жакет наденьте тонкую светлую рубашку. Убедитесь, что вырез рубашки достаточно закрывает зону декольте.

Если плечи будут прикрыты жакетом, вместо рубашки можно надеть шелковый или вискозный топ. Надевайте юбку длиной до середины колена. Для юбочного костюма потребуются тонкие колготки натурального цвета.

Возможно, вам не захочется надевать колготки в жаркий день, но такой вид будет непрофессиональным, особенно на собеседовании в корпоративной среде.

Женщины могут надеть на собеседование строгое платье вместо костюма. Допускается платье без рукавов, если вы планируете поверх него надеть жакет. Выбирайте платье нейтрального цвета длиной не выше колена.

Обувь обычно предполагает туфли с закрытым носком, лучше если это будут кожаные туфли на невысоком каблуке. Если вы чувствуете себя устойчивее на плоской подошве, наденьте туфли без каблука, но они должны быть в хорошем состоянии. Даже если дресс-код фирмы разрешает ношение сандалий в жаркое время года, это не значит, что на собеседование нужно прийти в пляжных сланцах.

Ювелирные украшения используйте по минимуму, откажитесь от всего гремящего и звенящего. Задайте себе вопрос: «Когда будущий работодатель посмотрит на вас, он увидит вас или вашу бижутерию?» Можно оставить маленькие аккуратные простые украшения в консервативном стиле.

Декоративный шарфик лучше забыть дома. В другое время года, он, несомненно, пригодится, но летом на собеседовании дополнительный слой в наряде будет излишним. Макияж должен быть незаметным и легким. Маникюр необязателен, но убедитесь, что ногти выглядят аккуратно. Если ногти покрыты лаком, он должен быть нейтрального цвета, избегайте лак ярких оттенков и рисунки на ногтях.

Мужчины

Для мужчин на собеседовании обязателен деловой костюм из легковесной ткани со свободными брюками в тон пиджаку. Одноцветная или в полоску рубашка с длинными рукавами – это классический вариант для собеседования.

Наденьте шелковый галстук, подходящий к костюму. На случай, если дресс-код позволяет отказаться от галстука, рубашка все равно обязательна, просто расстегните самую верхнюю пуговицу. На собеседование лучше надеть черные или коричневые закрытые туфли.

Обязательно наденьте носки на собеседование. Мысль отказаться от носков может быть соблазнительной в жаркий день. Однако, это выглядит неопрятно, особенно в корпоративной среде. Носки выбирайте нейтрального цвета без рисунка.

Лицо должно быть свежевыбрито. Если у вас борода или усы, подровняйте их. В случае длинных волос соберите их в низкий хвост.

Как одеться на собеседование летом фото:

Претенденты разных возрастов

Попытка подобрать вызывающий наряд для собеседования может быть характерна для молодежи, которая хочет выглядеть более зрело и серьезно. Еще одна ошибка – пляжная или спортивная одежда. Можно ли прийти на собеседование в шортах? Ответ – категорическое нет!

Бывает, что молодые кандидаты стремятся выразить свою индивидуальность кричащим цветом волос. Подобные ошибки заставят возможного руководителя подумать об инфантилизме и легкомысленности претендента.

Еще более странно такие вольности будут выглядеть у кандидатов среднего возраста. Чем старше и опытнее человек, тем более консервативное и сдержанное поведение от него ожидают. В этом случае, одежда для собеседования на работу летом, должна быть продумана даже более тщательно: что простят молодежи, навряд ли останется без внимания у возрастных претендентов.

Тем не менее кандидатам старше 45 лет следует выглядеть энергично и моложаво, чтобы у работодателя не осталось сомнений в вашей способности эффективно выполнять должностные обязанности.

На рынке труда имеет значение даже то, как вы выглядите, именно поэтому вопрос что надеть на собеседование, остается актуальным. Сделайте ставку на консервативную классику и минимум аксессуаров в одежде. Если вы не уверены, как одеться на собеседование, позвоните в приемную и уточните этот момент либо зайдите в офис компании и посмотрите сами. Помните, что есть единственный шанс произвести первое впечатление.

Зима, лето, осень… Как одеться на собеседование по временам года

Как одеться на собеседование летом, когда жара, в зимний холод или слякотную осень – вопросы, которые считаются вторыми по актуальности при подборе наряда для собственной презентации в новой фирме. В этом есть логика, потому что в каждом сезоне скрыты свои сложности.

Что по этому поводу думают стилисты и представители рекрутинговых агентств? Вот их рекомендации:

Лето. Жаркая пора просто провоцирует дам на серьезные ошибки в гардеробе. Чтобы пройти конкурсный отбор, стоит помнить три вещи. Колготки – тонкие матовые телесные. Туфли – светлые с закрытым носком. Отказ от мини и открытых плеч. Хорошо и строго смотрятся платья кроя рубашка или футляр, летние деловые костюмы, а также юбка с блузкой в светлых тканях.
Межсезонье. Как нужно одеться на собеседование, когда погода переменчива и капризна? Подойдут все классические варианты, адаптированные под сезон. Среди деловых сетов популярны вариации: платье и жакет; зауженные брюки и строгая блузка; юбка-карандаш и тонкая шерстяная водолазка. Среди правил, о которых не стоит забывать, отмечают два – разумность в подборе аксессуаров и цветовое соответствие сумки и обуви в образе.

Зима. Как правильно одеться на собеседование девушке в мороз, чтобы выглядеть солидно и по-деловому? На самом деле в этом нет ничего сложного. Колготки плотные и однотонные, максимально подходящие по цвету к обуви. Одежда классическая с длинным рукавом. Очень приветливо воспринимаются качественные шерстяные наряды – платья, брючные костюмы, строгие юбки. Цветовая гамма подразумевает спокойные сочетания, но без упора в черно-белую суровость. Зимой лучше минимизировать число аксессуаров, чтобы избежать несоответствия элементов в луке в верхней одежде и без нее.

Демонстрирующие как одеваться на собеседование девушке фото объединены общими правилами. Строгость, деловой стиль, солидность, цветовое спокойствие. Возможно, что после приема на работу будет допустим и другой стиль, но при первой встрече стоит показать все свои достоинства.

Приятная внешность, выдержанный в строгих рамках костюм, аккуратная прическа, идеальные знания и стремление работать – пять основ успешного собеседования и быстрого старта карьеры.

Правовые аспекты введения дресс-кода

Отсутствие дресс-кода на работе добавляет привлекательности вакансии, заявляет портал SuperJob. По их данным определенного стиля на работе придерживаются 39% работающих, а 61% свободны от ограничений. Однако, помимо одежды, соответствующей пожеланиям работодателя по стилю, цветовой гамме, фасону, есть форма и спецодежда. Чем же они отличаются и обязан ли работник их носить?

1. Спецодежда

Минимизирует влияние опасных факторов, с которыми сталкивается сотрудник. Это могут быть защитные рукавицы, маски, комбинезоны, фартуки, халаты и так далее.

Статья 221 Трудового Кодекса РФ обязует работодателя за свой счет выдавать спецодежду и средства защиты, а также организовать их хранение и стирку. Это не собственность работника, она выдается во временное пользование. Отказаться от ношения спецодежды нельзя – это нарушение правил безопасности труда, которое может повлечь отстранение от работы или лишение премии.

2. Форменная одежда

Подчеркивает принадлежность к организации. Она отличается цветом, фасоном или аксессуарами от обычной одежды и позволяет определить, кем работает человек – врачом, военнослужащим или налоговым инспектором. Форму также предоставляет работодатель.

В исследовании Северо-Западного университета было доказано, что ношение белого халата повышает концентрацию и снижает количество ошибок. Перед прохождением теста половине испытуемых были выданы белые халаты, якобы для защиты от строительной пыли. Вторая половина студентов проходила тесты в обычной одежде. Результаты участников, которые проходили тест в белом халате были выше, что доказало влияние этой одежды на способность сконцентрироваться и принять правильное решение.

3. Корпоративный дресс-код

Одежда, соответствующая пожеланиям руководства. Поскольку дресс-код вводится по инициативе работодателя, он должен предоставить условия для его выполнения, в первую очередь, комфортную температуру в офисе. Ограничения в одежде не должны негативно сказываться на здоровье сотрудников. Соблюдение дресс-кода должно распространяться только на рабочее время: приходить и уходить работник может в любой одежде. Нельзя предписывать сотрудникам какую сделать прическу и макияж, какого цвета должен быть маникюр – это незаконно.

По данным исследования SuperJob 14% россиян получали комментарии по поводу своей одежды от сослуживцев (5%) и от начальства (9%). Замечания от начальства чаще получают мужчины, а от коллег– женщины. 55% опрошенных прислушиваются к замечаниям руководства, а 38% – игнорируют. Мнение начальства более весомо, комментарии коллектива учитывают 42% опрошенных, а игнорируют 44%.

Отметим, что за нарушение дресс-кода оштрафовать или уволить сотрудника нельзя. Штраф за это, как вид взыскания, отсутствует в Трудовом Кодексе, провинившегося сотрудника можно только лишить премии. Увольнение из-за внешнего вида, не влияющего на работу, можно оспорить в суде. Чаще всего суды по таким вопросам встают на сторону работника.

Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»:

Сначала носите в офис то, что носят все

Лучше всего носить то, что носят все, постепенно переходя от следования в общем русле к проявлению самостоятельности и лидерства. Сначала, только придя на работу, осмотритесь и старайтесь не выделяться, одеваться в офис, выглядеть на работе в стиле сослуживцев. Этим Вы сформируете к себе доверительное отношение, станете своим в коллективе. Постепенно, по мере накопления авторитета и веса, нужно становиться в одежде более самостоятельным, позволять себе привносить новые тенденции. Присмотритесь к реакции: если начнут подражать Вашим одежным инициативам — хороший признак, Вы стали авторитетом в глазах сослуживцев.

Если же возникает некая отчужденность, то время для новшеств еще не пришло, или они совершенно не укладываются в стиль Ваших коллег, тогда откажитесь от них. Приведу пример. Если в офисе носят костюмы мышиного цвета, то поначалу Вам тоже стоит ходить в таком костюме. Для женщин вариант — юбки чуть ниже колена. По мере роста Вашего авторитета, можете попробовать одеть костюм другого нейтрального цвета, юбку подлиннее. Если через некоторое время и коллеги последуют Вашему примеру, то Ваш авторитет растет и укрепляется, если нет, то лучше вернуться к прежнему стилю одежды.

Право одеваться ярко, носить одежду по последней моде в коллективе нужно заслужить. Если Вы его пока не заслужили, то Вы просто испортите отношения, потеряете авторитет. Вас будут считать выскочкой.

Минусы дресс-кода

1. Сложности в организации

Работодатель должен выпустить нормативный акт, в котором прописаны требования, или отразить их в коллективном договоре. Корпоративный дресс-код не должен противоречить Трудовому Кодексу. Работодателю также нужно предоставить условия для его соблюдения.

2. Негативное влияние на репутацию организации

Согласно исследованию HeadHunter 17% россиян не согласились бы на работу, предусматривающую дресс-код. Кроме того, у клиентов может складываться плохое впечатление об организации, где сотрудники вынуждены неудобную или несоответствующую погоде одежду.

3. Снижение удовлетворенности сотрудников

Чем больше требований, особенно необоснованных, к сотруднику, тем меньше ему нравится его работа. Однако, только 7% участников опроса от SuperJob признались, что дресс-код мешает выполнению их обязанностей.

4. Увеличение затрат времени на соблюдение дресс-кода

Если человек работает в организации, которая предусматривает ношение формы (12% по результатам исследования), ему нужно дополнительное время в начале и конце рабочего дня, чтобы переодеться. Если в организации строгий дресс-код, например, деловой костюм (среди опрошенных так одеваются на работу 11%), то одежда нуждается в дополнительном уходе: костюм периодически нужно сдавать в химчистку, а рубашки требуется тщательно гладить.

Павел Кац, основатель рекламного агентства Digital Bands:

Как одеться на собеседование, чтобы получить оффер

Не снимайте костюм, чтобы не выходить из образа

Микс стилей

Еще некоторые советы об одежде для карьеры

Вовсе не за этим!

Микс хаки

Пять важных правил

Рекомендации для женщин

Длина одежды

Выбор цвета

Обувь

Аксессуары

Прическа

Макияж и маникюр

Выбираем образ в зависимости от времени года

Зима

Лето

Межсезонье